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【战“疫”前沿党旗红】荣华一矿党委围绕疫情防控做到“五个强化”

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
作者:赵启晟
发布时间:2020-02-08 11:40:06
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春节以来,荣华一矿党委高度重视新型冠状病毒疫情防控工作,先后于1月28日、29日、30日连续召开疫情防控专题会议,认真贯彻上级精神,坚持“宁可十防九空,也不能失防万一”的原则,对全矿各级党组织和党员干部进行了全面发动,扎实做好各项疫情防控措施的落实工作。具体做到“五个强化”。

强化组织领导。该矿党委按照集团党委和公司党委要求,成立了由党委书记、矿长为组织的疫情防控领导小组,下设宣传舆情组、疫情防控组和综合保障组。负责对全矿疫情防控工作进行统一领导、调度、指挥,各专业领导是本专业第一责任人。疫情防控领导小组第一时间对公司党委下发的《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作紧急通知》等有关文件进行了认真学习贯彻,对公司党委提出的各项防控措施进行严肃落实,做到有令必行、有禁必止,强化了疫情防控工作的集中统一领导。

强化人员排查。因荣华一矿临近鸡东县,为此该矿党委要求各基层单位重点排查矿内接触外省人员特别是从武汉回来的人员情况,严格要求外出员工回来上班,必须得测量身体温度。省外探亲返回的干部员工必须登记建档,暂不回单位。严格要求由湖北等疫区返回的人员居家观察14天,其他地区返回的人员居家医学观察48小时,经确认无疫情症状方可上岗工作,有发热症状,或者疑似的,要求到就近医院或者市内疾控中心检查。该矿党委针对外委队组较多的实际,责成掘进矿长王怀猛、副总工程师胡家志和福利矿长刘延河负责疫情监管,防止大批人员流动,出现交叉感染。同时要求各类会议分别召开,参会人员隔位相坐,并尽量缩短会议时间,努力减少人员集中情况。

强化防疫措施。严格考勤管理。对地面和机关科室考虹膜时间,工资科要拿出时间段,分时间刷眼,则分时间段分批考勤,不准集中人员考虹膜,避免人员聚集。机关科室人员尽量少接触外人,尽量都在网上办公,平时不准串科室,做到保护好自己也保护好别人。严格食堂管理。食堂原则上不准营业,由于该矿地处偏远,近期在市内居住的员工自己在家带饭,住宿和外来人员则用自己准备的餐盒到食堂自己打饭后自行回本单位就餐,杜绝在食堂集中就餐。严格人员测温管理。矿党委抓紧把测温枪或者温度计买回,确保每个单位最少有一个。白班由保卫科、各单位党支部书记、经理班长、培训员组织人员测温,夜班由分班的矿领导和值带班人员组织测量体温,测量地点就在各单位大楼门前,不许在屋内测量。保卫科、门卫对外来车辆和外地牌照车辆必须严查测温,否则不准进院。严格消毒防疫管理。矿后勤科对全矿办公室、浴池、食堂、宿舍、罐笼和地面工作场所每天定时消毒。严格防护口罩使用管理。生产单位入井人员在入井前戴好防尘口罩,井上人员也全都戴好各类口罩,发现有一人不戴,严格追究本人和其所在单位党政领导责任的政治责任。

加强信息反馈。该矿党委要求全矿干部员工手机必须24小时开机,各单位有效落实“日报告、零报告”制度,每天按要求掌握了解本单位人员外出情况,凡是有外地回来的人员和与外地其他人员接触的,第一时间由各单位党政负责人向矿调度汇报,矿调度室及时汇报矿党政领导,汇总后每日向公司调度指挥中心报告在岗人员状况,严禁瞒报、缓报、谎报、漏报疫情事情发生,做到“宁可十防九空,也不能失防万一”。

强化舆情管控。该矿各党总支(支部)全面进入战“疫”状态,利用手机微信与本单位员工随时保持密切联系,认真做好员工的正面教育引导和病毒防疫常识宣传,及时宣传上级政策信息、疫情防护知识,及时解答员工疑问,消除思想顾虑,做好耐心细致的思想工作。严格要求对相关视频、微信、信息不准传谣、不准乱发,坚定信心,消除恐慌。对于周围农村有封闭情况的,各基层党组织书记亲自深入现场调查了解详细情况。该矿工资科和各单位经理班长负责统计人员出勤情况,防止开工人员不足,切实为节后开工做好了前期准备。目前,该矿员工思想稳定,各项工作正在有条不紊地进行。